6 secrets de l’état d’esprit des entrepreneurs qui cartonnent

Voici une vidéo dans laquelle je vous partage : “6 secrets de l’état d’esprit des entrepreneurs qui cartonnent”

 

 

Synthèse de la vidéo :

On se pose parfois la question: comment raisonnent ces entrepreneurs à succès, comment ont-il fait pour y arriver, sont-ils si différents de nous? et qu’ont-ils en commun?

Le but de cet vidéo et de cet article et de vous pointer du doigts les similitudes qu’il y a entre la plupart de ces hommes et femmes qui ont bâti des empires ou réussi d’énormes challenges avec leur entreprise.

Leurs secrets sont enfouis dans le fin fond de leur cerveau mais en les observant, en s’intéressant à leur parcours on arrive à distinguer 6 points communs qui font souvent toute la différence.

 

1 – Ils sont orientés résultat

 

  • Vous voyez un problème ils voient une opportunité.
  • Vous voyez une difficulté, ils voient un challenge.
  • Ils ne cherchent pas à résoudre des problèmes mais à satisfaire un besoin ou répondre à une attente.
  • Ils sont déterminés et croient en leur projet.
  • Ils sont persévérants mais pas obstinés, si ça ne marche pas ils font autrement.
  • Ils sont détachés émotionnellement de leurs actions. Seuls les résultats comptent.

 

Exemples concrets :

    • Prenez Xavier Niels qui a commencé sa carrière dans le minitel rose où il a fait fortune … ce qui lui a permis de bouleverser le marché des télécoms et d’internet en créant une offre unique illimité. Il applique le think différent de steve Jobs.
    • Les Fondateurs d’UBER : taxi . en 2008. alors qu’ils assistent au salon LeWeb à Paris. Ils cherchent à se déplacer en taxi et n’arrivent pas à en trouver un, constatant les mêmes problèmes dans le système de taxis parisiens que dans celui de San Francisco ils développent un service pour compenser ce manque.

2 – Ils ont un rapport à l’argent différent 

 

  • Ils ne font en général pas leur métier pour l’argent (mais parce que leur métier est la chose qu’ils préfèrent au monde !)
  • lls placent leur argent et investissent quand vous économisez ou dépensez.
  • Ils perçoivent l’argent comme un moyen, pas un but.
  • Ils ne cherchent pas à accumuler, mais à créer et développer.
  • Ils pourraient presque s’en passer.

 

3 – Ils travaillent jour et nuit sur leur projet : ce sont des passionnés

 

  • Vous choisissez de partir en vacances, de faire un break, ils ne s’arrêtent jamais.
  • Ils sont passionnés par ce qu’ils font donc ils n’ont pas l’impression de travailler.
  • Ils voyagent et utilisent leurs déplacements pour travailler.
  • Ils ont un rapport différent au travail au temps : ils pensent toujours résultat.

 

4 – Ils veulent changer le monde

 

  • Ou avoir un Impact important sur le monde ou sur les gens.
  • Vous avez des projets à court terme, vous pensez à créer une entreprise ou construire votre maison, eux ils aspirent à de grandes choses, ils veulent laisser une trace.
  • Ce sont des visionnaires. Elon Musk rêve de coloniser Mars.
  • Ils savent capter l’air du temps.
  • Ils mettent l’innovation au cœur de leur entreprise et investissent en permanence dans la R&D.
  • Ils ne sont pas centrés sur eux mais sur la contribution de ce qu’ils peuvent laisser au monde.

 

5 – Ils n’ont pas peur et avancent même si ce n’est pas parfait

 

  • Vous avez peur et n’osez pas. Ils osent, font, se trompent et réussissent ou recommencent sans s’en tenir rigueur. Ils fonctionnent par itération. Ils testent et mesurent tout.
  • Vous faites attention, ils prennent des risques, ils ne connaissent pas la zone de confort.
  • Ils se remettent souvent en question et passent leur vie à vouloir s’améliorer.
  • C’est la crise, ils mettent les bouchées doubles, investissent encore plus pour se démarquer.
  • Ils sont capables de changer de stratégie radicalement si besoin.
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6 – Ils créent des liens durables avec tous ceux qu’ils rencontrent

 

  • Ils savent que la réussite ne peut être que collective.
  • Ils sont à l’écoute des autres et comprennent leurs besoins
  • On se souvient d’eux, ils sont habités
  • Ils impactent la vie des gens, de leur équipe durablement.

 

 

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A très vite

 

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3 thoughts on “6 secrets de l’état d’esprit des entrepreneurs qui cartonnent”

  1. Chouette article qui donne du peps pour commencer la journée!
    Pour la video, tu lis trop à mon avis. Ce serait plus vivant si tu te lâchais un peu, quitte à bredouiller 😉

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